Category: Radno pravo
-
Objektivna odgovornost poslodavaca za štetu koju pretrpi zaposleni na radu
Zaposleni koji pretpi štetu ili povredu na radu ili u vezi sa radom, može od poslodavca zahtijevati naknadu štete, u skladu sa zakonom.Članom 150 stav 1 Zakona o radu u Crnoj Gori propisano je da ako zaposleni pretrpi povredu ili štetu na radu ili u vezi sa radom poslodavac je dužan da mu nadoknadi štetu.Dakle,…
-
Employment agreements with a sport organization
As sport as a segment of social life becomes more and more popular and branched out, the need has arisen to regulate the rights and obligations of persons professionally engaged in sports by legal, i.e. imperative norms, all for the sake of protecting them as athletes, and the interests of the sports organization with…
-
Ugovori o radu sa sportskom organizacijom
Kako sport kao segment društvenog života postaje sve popularniji, te razgranatiji, pojavila se i potreba da se prava i obaveze lica koja se profesionalno bave sportom regulišu zakonskim, odnosno imperativnim normama, a sve radi zaštite njih kao sportista, zatim interesa sportske organizacije sa kojom se ugovor o radu potpisuje, a pored navednog i javni interes.…
Law & Consulting 